熱門(mén)事業(yè)單位招聘公告推薦
首頁(yè) 招聘公告 2023年西雙版納州勐??h事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)測評崗位面試通告

2023年西雙版納州勐??h事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)測評崗位面試通告

發(fā)布日期:2023-07-07 瀏覽量:287 

2023年勐??h事業(yè)單位

公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)測評崗位面試通告

根據《2023年西雙版納州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》和《2023年西雙版納州事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作安排通告》,現將2023年勐??h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)測評崗位面試相關(guān)事項通告如下:

一、面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)

領(lǐng)取時(shí)間:2023年7月9日(星期日)

上午8:00—12:00  下午15:00—18:00

領(lǐng)取地點(diǎn):勐??h人力資源和社會(huì )保障局一樓大廳(勐??h民族文化中心右側第一棟)

注意:請進(jìn)入面試環(huán)節的考生在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū),未領(lǐng)取的考生不得參加考試。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間:2023年7月10日(星期一)

面試地點(diǎn):勐??h第一小學(xué)(祥和校區)

三、面試人員分組

面試分組:面試分為上午場(chǎng)次和下午場(chǎng)次。

上午場(chǎng)次面試崗位為:勐??h教育體育局下屬事業(yè)單位語(yǔ)文教師、數學(xué)教師、衛生下屬事業(yè)單位醫學(xué)檢驗技術(shù)崗,面試安排在上午的考生于上午7:30前到達考場(chǎng)。

下午場(chǎng)次面試崗位為:勐??h教育體育局下屬事業(yè)單位道德與法治教師、科學(xué)教師、美術(shù)教師、汽修教師、體育教師、信息技術(shù)教師、音樂(lè )教師、英語(yǔ)教師崗,面試安排在下午的考生于下午14:00前到達考場(chǎng)。

具體面試人員及分組詳見(jiàn)《2023年勐??h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單》(附件1)、《2023年勐??h事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)測評崗位日程安排表》(附件2)。

四、面試的內容、方式及成績(jì)計算辦法

(一)面試內容

1.勐??h教育體育局下屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)測評崗位面試內容:主要測評考生的基本素養,教學(xué)管理能力,班級管理能力,教學(xué)研究能力,語(yǔ)言表達能力,儀表舉止,應變能力。

(1)小學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)測評崗位范圍為:三年級上冊教科書(shū)。語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、道德與法治、美術(shù)、體育與健康由人民教育出版社出版;信息技術(shù)由云南出版集團云南人民出版社出版;科學(xué)由江蘇鳳凰教育出版社出版;音樂(lè )由湖南文藝出版社出版。

(2)職業(yè)高級中學(xué)專(zhuān)業(yè)測評崗位范圍為:高一年級上冊。同濟大學(xué)出版社出版的《汽車(chē)構造》。

2.勐??h衛生健康局下屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)測評崗位面試內容:主要測評考生的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

(二)面試方式

1.勐??h教育體育局下屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)測評崗位:采取說(shuō)課的方式進(jìn)行,面試時(shí)間為30分鐘(寫(xiě)說(shuō)課稿時(shí)間15分鐘,說(shuō)課時(shí)間15分鐘)。

2.勐??h衛生健康局下屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)測評崗位:采取專(zhuān)業(yè)提問(wèn)+業(yè)務(wù)實(shí)操方式進(jìn)行,面試時(shí)間為30分鐘(專(zhuān)業(yè)提問(wèn)環(huán)節10分鐘,業(yè)務(wù)實(shí)操環(huán)節20分鐘)。

(三)面試成績(jì)計算辦法

1.勐??h教育體育局下屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)測評崗位:說(shuō)課稿不計成績(jì),說(shuō)課成績(jì)即為面試成績(jì)。面試成績(jì)總分為100分,由7名面試考官按要素打分(至少保留小數點(diǎn)后1位),各要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分數相加后除以有效考官人數所得出的平均分數為該考生的該要素得分,各要素得分之和為該考生面試成績(jì),面試成績(jì)四舍五入保留兩位小數,面試成績(jì)于面試結束當場(chǎng)公布。

2.勐??h衛生健康局下屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)測評崗位:面試成績(jì)總分值為100分,其中專(zhuān)業(yè)提問(wèn)50分,實(shí)際操作能力50分。由7名面試考官按要素打分(至少保留小數點(diǎn)后1位),各要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分數相加后除以有效考官人數所得出的平均分數為該考生的該要素得分,各要素得分之和為該考生面試成績(jì),面試成績(jì)四舍五入保留兩位小數,面試成績(jì)于面試結束當場(chǎng)公布。

(四)面試最低合格分數線(xiàn)

面試滿(mǎn)分為100分,面試最低合格分數線(xiàn)為60分,面試成績(jì)未達到最低合格分數線(xiàn)的人員不得參與后續的招聘環(huán)節。

五、面試程序

(一)簽到、封閉面試考場(chǎng)

考生、監督人員和考務(wù)工作人員按時(shí)到達面試地點(diǎn)點(diǎn)名簽到,考生憑《2023年勐??h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)測評崗位面試通知書(shū)》和身份證入場(chǎng),監督人員和引導員核對考生信息。

(二)確定本次面試的考官

每個(gè)考場(chǎng)設7名考官,在監督員的監督下,由考務(wù)人員組織抽簽,當場(chǎng)抽取上場(chǎng)考官,并先進(jìn)入考場(chǎng)。

(三)考生現場(chǎng)抽簽確定面試順序

1.考場(chǎng)引導員將本考場(chǎng)的考生引到該面試考場(chǎng),若有符合回避規定現象,考生、考官可提出回避要求,考場(chǎng)監督員當場(chǎng)拆封試卷交考官先熟悉試題。

2.各考場(chǎng)引導員將本考場(chǎng)的考生引到候考室,由考生分別抽簽決定該場(chǎng)面試順序,考生應將抽簽號貼在胸前待查。超過(guò)規定時(shí)間不到場(chǎng)抽簽(或抽簽結束后才到場(chǎng))的考生,視為自動(dòng)棄權,取消面試資格。

3.考生將《2023年勐??h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)測評崗位面試通知書(shū)》和身份證交該考場(chǎng)監督員,由該考場(chǎng)監督員將考生抽簽號與考生姓名、崗位代碼對應進(jìn)行登記,并經(jīng)考生簽字認可。

4.考生攜帶手機等違規物品,將貼上注明抽簽號作為標記,并擺放至指定位置,如有丟失后果自負。

5.考生按抽簽序號依次到面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。

(四)面試在面試考場(chǎng)進(jìn)行,由考場(chǎng)主考官主持

面試主考官要按面試工作流程的要求全面負責和主持本考場(chǎng)的面試工作,對本考場(chǎng)的其他考官和考場(chǎng)工作人員明確任務(wù),宣布紀律,確保本考場(chǎng)面試客觀(guān)公正和高效有序地進(jìn)行。

(五)面試實(shí)行當場(chǎng)打分并登記保存

面試實(shí)行當場(chǎng)打分,當場(chǎng)公布個(gè)人面試成績(jì),考生當場(chǎng)在《成績(jì)確認單》上簽字確認;相關(guān)材料登記保存。

(六)考生面試結束后,由主考官宣布退場(chǎng)

考生面試結束后由考場(chǎng)引導員帶出考場(chǎng),不得在考試區域逗留。面試結束后,由主考官宣布退場(chǎng),并收拾考場(chǎng)用品、材料等交回考務(wù)室和物品室。

 六、紀律及監督

(一)本次專(zhuān)業(yè)測評崗位面試工作邀請政協(xié)委員、人大代表及紀檢部門(mén)工作人員全程參與。

(二)對違反招聘紀律的考生,依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)進(jìn)行處理。

(三)遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及姻親關(guān)系的,應實(shí)行回避。

(四)遵守考試紀律,保守工作秘密,接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督。

(五)對違反操作規定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監督人員等,違紀行為納入個(gè)人年度考核,并按規定嚴肅處理。構成違法犯罪的,依法追究法律責任。

(六)所有參加面試人員,必須嚴格遵守面試有關(guān)規定,自覺(jué)接受監督員的監督。對違反人員按照有關(guān)規定給予嚴肅處理。

(七)認真做好保密工作??忌?、考官和工作人員在考場(chǎng)中不得使用通訊工具。

(八)面試考官和工作人員不得參加有礙于面試的吃請等活動(dòng)。

咨詢(xún)電話(huà):勐??h人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股:0691-5128858。

附件:1:2023年勐??h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單.xlsx

2:2023年勐??h事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)測評崗位日程安排表.xls

勐??h人力資源和社會(huì )保障局

2023年7月6日

來(lái)源:https://www.ynmh.gov.cn/rsj/15378.news.detail.dhtml?news_id=455580